シニア世代の転職 採用の課題「健康状態や体力面に不安」
こんにちは！株式会社肉体改造研究所 代表の竹田大介です。
少し前の記事ですが、6月7日（金）の日本経済新聞夕刊に、こんな記事が載っていました。
人生100年時代に備えて定年後も働きたいシニアは多く、人手不足で定年後のシニアを積極的に採用する企業も増えているそうですが、60歳以上の転職には、シニアならではのポイントがあるようです。
企業側の「55～64歳を採用して感じる課題」では、複数ある課題の中で2番目に多かったのが
健康状態や体力面に不安がある
でした。
定年後も働き続けたい方は、職業能力とともに今のうちから健康で体力ある身体を作っておかないといけませんね！
健康で体力ある身体作りをご自身で行う自信がない方は、運動・栄養両方の専門家が揃っている株式会社肉体改造研究所にご相談ください！！
執筆者：竹田大介
熊本県合志市出身。
ゴールドジム公認パーソナルトレーナーとして、ゴールドジム東陽町スーパーセンター・イースト東京（江東区南砂）・渋谷東京の3店舗で活動中。
大学院でのトレーニング科学における学術研究で得られた科学的知見を活かし、お客様の個性や目的に合わせて目標達成を効率的に導くオーダーメイドなエクササイズプログラムを立案し、楽しくトレーニングできるようサポートさせて頂いております。
株式会社肉体改造研究所 代表取締役
日本大学大学院文学研究科教育学専攻体育学コース 博士前期課程 修了
NSCAジャパン 最優秀論文賞2018 森永最優秀事例報告賞 受賞
NSCAジャパン 最優秀指導者賞 パーソナルトレーナー・オブ・ザ・イヤー2021 受賞
